呼和浩特将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底

2019年01月21日 15:06 | 来源:呼和浩特新闻网

QQ图片20190121142028

    2018年呼和浩特市纪委监委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,理论武装头脑、指导实践的自觉性和坚定性不断增强;压紧压实管党治党责任,全面从严治党政治基础不断夯实;驰而不息正风肃纪,良好作风氛围更加浓厚;全面加强党的纪律建设,反腐败斗争压倒性态势不断巩固;高标准高质量推进国家监察体制改革,反腐败治理体系更有效率;全力整治群众身边腐败和作风问题,基层政治生态持续向好;加强自身建设,队伍内生动力全面激发。

IMG_8281

    2018年,呼和浩特市纪委监委集中开展了扶贫领域腐败和作风问题专项治理、“雁过拔毛”式腐败问题集中整治工作、形式主义、官僚主义“十种表现”集中整治工作和扫黑除恶专项斗争等专项工作。对群众反映强烈、问题比较突出的领域,采取“一抓到底”的方式集中整治,严惩群众身边的腐败问题和不正之风。

QQ图片20190121142442

    呼和浩特市纪委监委以“零容忍”态度对扶贫领域腐败和作风问题进行治理。在专项治理中,抓住贫困户精准识别和“一卡通”发放两个重点环节,对全市各旗县区的贫困户依托大数据信息进行比对,对不符合贫困户标准的农户及时进行了清退,同时严查私自保管代管、违规扣留扣压群众“一卡通”问题。用好责任追究利器,对动扶贫资金“奶酪”者严惩不贷,全力为打赢脱贫攻坚战做好纪律保障。

    截至2018年12月底,全市纪检监察机关共受理问题线索570件,立案72件,给予党纪政务处分63人,组织处理72人,移送司法机关2人,通报曝光典型问题38起。

QQ图片20190121142630

    进一步巩固深化2017年度专项治理成果,呼和浩特市纪委监委继续开展集中整治“雁过拔毛”式腐败问题工作,惩治“蝇贪”,提升群众获得感。专项工作推进中,坚持在范围上拓展,由2017年的27成员单位增至50个,形成了整治腐败问题的工作合力;坚持在重点上聚焦,在2017年的基础上紧盯行政审批、公共服务、行政执法、办事窗口单位及民生领域,积极回应群众关切,有效拓展了执纪监督工作的覆盖面。同时,不断推动正风反腐向基层延伸。

    截至2018年12月底,全市纪检监察机关受理问题线索1161件,立案127件,给予党纪政务处分128人,组织处理56人,移送司法机关5人,通报曝光典型问题36起。

QQ图片20190121142756

    开展集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”工作,聚焦政府资金管理、基层社会管理等“五个领域”,严查不作为、慢作为、假作为、乱作为“四种行为”。建立问题线索移送联络、按月报送信息等机制,强化对各旗县区、各派驻(出)机构开展专项整治工作的统筹调度和指导。畅通和拓展信访举报电话、网站等举报渠道,及时摸排和收集形式主义、官僚主义方面的问题线索。主动深入到各地区、各部门窗口单位、办事服务大厅、乡镇街道,开展集中督查、交叉督查、联合督查、专项检查、随机抽查、“点穴式”暗访等,深入基层发现问题。

    截至2018年12月底,全市纪检监察机关共受理问题线索1545件,立案184件,给予党纪政务处分164人,组织处理53人。通报曝光典型问题46起。

QQ图片20190121142852

    对标自治区纪委监委,制定了我市关于在扫黑除恶专项斗争中强化监督执纪问责的实施方案,成立了扫黑除恶专项斗争领导小组和工作专班。强化与政法机关的沟通协调,建立了问题线索双向移送、逐案筛查“保护伞”、联合侦办涉黑涉恶案件工作机制,进一步提高扫黑除恶的整体性和协同性。把工作重点放在深挖彻查涉黑涉恶腐败问题和“保护伞”上,开展行业领域涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索排查专项整治工作,按照“一主线三支线”核查法,对公安机关已侦破的涉黑涉恶案件线索进行逐案筛查,深挖背后的“保护伞”问题。

    截至2018年12月底,全市纪检监察机关共立案涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题23件,给予党纪政务处分8人,移送司法机关4人。

QQ图片20190121143131

    呼和浩特在全区率先迅速高效建成市级“阳光三务服务系统”信息化平台,实现了公开数据从“上墙”到“上网”的提档升级。在公开重点上,信息化平台聚焦基层群众最关心的村级财务问题,发布最贴近群众切身利益的民生信息。在公开形式上,为了让群众方便、即时查看本村的“三务”公开数据,平台生成了独立二维码1618个,真正做到了“手机扫一扫,大事小情全知晓”。对不公开、假公开和公开不到位背后的腐败问题严肃查处。

    截至2018年12月底,全市纪检监察机关共立案查处“三务”公开问题43件,给予党纪政务处分60人,通报曝光典型问题42起。

QQ图片20190121143225

    呼和浩特市纪委监委扎实开展“放管服”改革工作监督执纪问责工作,建立了“周督查、月报告、季汇总、适时回头看”工作机制,推行“日常+定期+专项”监督模式,拓展“社会+群众+媒体”监督渠道,推行开展“首府阳光服务”行动,每周开展明察暗访,现场反馈问题,推进服务窗口实现“12388—2”监督举报电话全覆盖,主动接受监督,逐步实现了“数据多跑路,群众少跑腿”。

    截至2018年12月底,全市纪检监察机关在“放管服”改革工作领域共责令11人作出书面检查,约谈13人,诫勉谈话1人,警告处分1人,通报批评2人,辞退3人。

    (呼和浩特新闻网记者 高金玲)

1二

 

[编辑:李珂]
分享至:
    0

视频推荐

进入频道
NBA彩票